Çalışan Buluşları 4
Bir işveren, nasıl ki yaptığı iş karşılığında işçisine maaş ödemekle yükümlüyse, işiyle ilgili buluş yapan çalışanlarına da buluş bedeli ödemeli. Bu bedel, maaştan ayrıdır ve ona ilaveten ödenir. Yasa koyucu ...
Dijital Telif Hakları ~ 1. Bölüm
Av. Doç. Dr. Cahit Suluk, Dijital İçerik Üreticilerini ilgilendiren Avrupa Birliği’nin 2019 yılında yürürlüğe koymuş olduğu Dijital Telif Hakları Yönergesini yorumladı. Dijital Telif Hakları Yönergesi; dijital içerik üreticilerini ve onların ...
Çalışan Buluşları 3
Çalışanın geliştirdiği buluş nedeniyle işveren, çalışana maaşına ilave olarak buluş bedeli ödemekle yükümlüdür. Buluş bedelinin miktarı ve ödeme takvimi gibi hususlar taraflarca akdedilecek sözleşmeyle belirlenir. Sözleşme Özgürlüğü Nedir? Hukukumuzda kural ...
Kullanmama Nedeniyle İptal Edilen Markaya Dayanılarak Tecavüz Davası Açılabilir Mi?
Markanın tescil edilebilmesi için bu markanın kullanıldığının ispatı gerekmemektedir. Ancak, kullanılmayan markaların sicili gereksiz yere işgal etmesinin, üçüncü kişilerin haklı kullanım haklarının önünün kesilmesinin doğru olmadığı düşüncesi ile marka sahibine ...
Çalışan Buluşları 2
Çalışan Buluşları 2: Şirketlerin Riskleri Hukukumuzda çalışan buluşları için benimsenen sistem oldukça karmaşıktır. Katı bir şekilci yaklaşımla hazırlanan hukuki metinler, hem çalışana hem de işverene büyük bir bürokratik yük getirdi. ...
Çalışan Buluşları 1: Buluş Yönetim Sistemi
Günümüzde geçerli olan kapitalist ekonomik düzenlerde patent koruması büyük önem taşıyor. Patent koruması, sermayeyi (işletmeleri) yeniliğe teşvik amacıyla tasarlanmıştır. Çalışan buluşçuya buluş bedeli ödenmesini güvence altına alan çalışan buluşları mevzuatı ...
