6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanununa (SMK 115/9) göre, çalışan buluşlarıyla ilgili bedel tarifesi ve uyuşmazlıkların hâllinde izlenecek tahkim usulü yönetmelikle belirlenir. Çalışan Buluşları Yönetmeliğinde zorunlu tahkime yer verildi (m. 24). Buna göre çalışan buluşlarıyla ilgili şu ihtilaflar zorunlu tahkime tabidir:
i) Çalışan-işveren arasındaki ihtilaflar. Bunun için çalışanın özel sektör veya kamuda olması bu sonucu değiştirmez. Yine ihtilafın miktarı da önemsizdir.
ii) Çalışan-çalışan arasındaki ihtilaflar.
Buna karşılık çalışan buluşlarıyla ilgili şu ihtilaflar mahkemelerde görülür:
i) İşverenler arasındaki ihtilaflar,
ii) Yükseköğretim kurumları ile onların çalışanları arasındaki ihtilaflar,
iii) Yükseköğretim kurumları arasındaki ihtilaflar,
iv) Kamu destekli projelerde geliştirilen buluşlara ilişkin ihtilaflar.
Çalışan buluşlarıyla ilgili ihtilaflar, iş ilişkisinden sonra da tahkim usulüyle çözümlenir. Çünkü çalışan buluşundan doğan hak ve yükümlülükler, iş sözleşmesinin sona ermesinden etkilenmez (SMK 118/4).
Comments 141